fbpx
Tego możesz od nas oczekiwać

Workstead ma już ponad 20 lat doświadczenia w kojarzeniu pracowników w całej Europy z holenderskimi zleceniodawcami. Chcemy, aby nasz sposób pracy był przejrzysty. Dlatego opracowaliśmy kilkustopniowy plan wsparcia wyjaśniający, czego możesz oczekiwać, jeśli podejmiesz pracę za pośrednictwem Workstead. Zapoznaj się z ośmioma krokami opisanymi poniżej.

Plan ośmiu kroków

 

1. Twój pierwszy kontakt z nami

Trafiasz do Workstead przez znajomych, media społecznościowe lub ogłoszenie. Witaj! Jeśli chcesz się więcej dowiedzieć, co możemy dla Ciebie zrobić, lub jeśli masz pytania, możesz do nas zadzwonić lub wysłać do nas e-mail.

 

2. Witamy w Workstead

Jeden z naszych rekruterów odpowie na Twój e-mail, telefon lub wypełniony formularz zgłoszeniowy. Zrobimy to w ciągu jednego dnia roboczego.

 

3. Wymiana informacji i zebranie danych

W naszej pierwszej rozmowie telefonicznej odpowiemy na wszystkie Twoje pytania i postawimy kilka pytań Tobie. Chętnie opowiemy Ci więcej o dostępnych ofertach pracy, naszych zleceniodawcach, Twoim wynagrodzeniu, naszych mieszkaniach i transporcie. Jest to rodzaj telefonicznej rozmowy o pracę. Kiedy na podstawie rozmowy telefonicznej oboje odniesiemy dobre wrażenie, zbierzemy od Ciebie Twoje dane osobowe i poprosimy Cię od razu o przesłanie kopii Twojego paszportu.

 

4. Uzgodnienie daty przyjazdu

Uzgodnimy datę Twojego przyjazdu do biura Workstead. W tym dniu poznamy się i podpiszemy Twój formularz zgłoszeniowy, umowę o pracę, oświadczenie o opodatkowaniu wynagrodzenia, umowę najmu i upoważnienia związane z opieką zdrowotną i zakwaterowaniem.

 

5. Spakowanie Twoich rzeczy

Załatwimy Ci przyjemne miejsce do zamieszkania, blisko Twojej pracy. Mieszkanie jest przez nas urządzone i ma wszystko, czego potrzebujesz do zamieszkania. Sam(a) musisz przywieźć ze sobą:

  • Pościel (poduszki, kołdrę, poszwy i poszewki)
  • Tekstylia łazienkowe (ręczniki itp.)
  • Przyrządy kuchenne (talerz, kubek, sztućce, garnek, patelnię, czajnik itp.)
  • Odzież (roboczą i pozostałą)

 

6. Zapoznanie i podpisanie umowy

W umówionym dniu przyjeżdżasz do biura Workstead. Powita Cię opiekun pracowników (jobcoach) mówiący w Twoim języku. Po osobistej rozmowie zgromadzimy wszystkie dokumenty potrzebne do podjęcia pracy. Podpiszesz niezbędne dokumenty, aby móc rozpocząć pracę u któregoś z naszych zleceniodawców.

 

Ważna informacja:
Jeśli przyjedziesz do naszego biura przed godziną 17:00, będziesz mógł/mogła podpisać umowę o pracę tego samego dnia. Jeśli przyjedziesz po 17:00, możesz zatrzymać się w naszym domu gościnnym. Tam możesz spokojnie wziąć prysznic, zjeść i wyspać się. W następnym dniu roboczym możesz podpisać niezbędne dokumenty.

 

7. Do miejsca pobytu

Kiedy wszystkie formalności będą załatwione, pojedziesz własnym środkiem transportu do swojego mieszkania, gdzie poznasz swoich nowych współlokatorów. Jeśli nie masz transportu, chętnie Cię zawieziemy. Twój pokój będzie już przyszykowany, gotowy do wprowadzenia się.

 

8. Do pracy u Twojego nowego pracodawcy

W kolejnym dniu roboczym możesz zaczynać pracę u swojego nowego pracodawcy! Pomożemy Ci w pierwszym kontakcie. Także później, kiedy pojawią się pytania, zawsze możesz się do nas zwrócić. Nasi opiekunowie chętnie będą Ci służyć pomocą.

 

 

 

Razem budujemy Twoją przyszłość!

Kiedy zaczniesz pracę u zleceniodawcy, nasz kontakt się nie urwie. Po tygodniu zadzwoni do Ciebie jeden z naszych rekruterów, aby omówić Twoje doświadczenia. Jesteśmy ciekawi, jakie masz wrażenia po pierwszym tygodniu pracy i czy są jeszcze jakieś sprawy, w których możemy Ci pomóc.

 

Dopóki będziesz u nasz pracować, zawsze możesz kontaktować się w dni robocze z opiekunem pracowników Workstead. Nasi opiekunowie będą Ci w miarę możliwości pomagać w Twoim języku ojczystym. To świetnie, prawda? Możesz ich o wszystko zapytać. Oprócz tego, że zawsze możesz się z nami kontaktować w dni robocze, stworzyliśmy dla Ciebie następujące możliwości kontaktu:

 

  • Dostęp do portalu online: tu znajdziesz między innymi swój rozkład godzin pracy, paski wynagrodzenia i możesz złożyć wniosek o urlop.
  • W przypadku awarii w mieszkaniu, w którym przebywasz, możesz zgłosić ją nam przez portal, wysyłając formularz online. Wówczas jak najszybciej wyślemy kogoś do Twojego mieszkania, aby rozwiązał problem.
Masz pytanie?

 

Chętnie Ci pomożemy! Skontaktuj się z nami, a my odpowiemy na Twoje pytania. Jesteś ciekaw wrażeń naszych pracowników? Poczytaj o ich opiniach.